发布时间:2025-02-05 17:59:42
看当时的合同和个人与企业达成的协议了,一般情况下,如果设立有满勤奖,工作26天,那么满勤的奖励就要扣除,整个工资按照实际工作天数来计算。比月工资是6000元,满勤奖100元,月出勤记录是26天,那么按照实际天数计算,26天的考勤工资是5200元,扣除满勤100元,扣除4天的工资800元,加起来就是900元。如果每个月有4天休息,就不会扣除了,26天就算是满勤了。
广联达画图为什么我导入的同一张图在不同层定位却不一样定位好了
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